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Frédéric Oudéa: de Société Générale à la présidence de Sanofi et de Revolut Europe de l’Ouest

Frédéric Oudéa

Frédéric Oudéa a dirigé Société Générale de 2008 à 2023 avant de prendre la présidence du conseil d’administration de Sanofi. En juillet 2025, il a également été nommé président du conseil d’administration de Revolut Europe de l’Ouest. Ces deux responsabilités relèvent de la gouvernance : il n’est ni le directeur général du groupe pharmaceutique ni celui de l’ensemble de Revolut.

Son parcours associe haute fonction publique, direction bancaire et responsabilités dans plusieurs grandes entreprises européennes. Ses entretiens permettent aussi de comprendre sa manière d’aborder les crises, le contact avec les clients et les transformations technologiques.

ChampDétails
Nom completFrédéric Oudéa
Date de naissance3 juillet 1963
NationalitéFrançaise
FormationÉcole polytechnique et École nationale d’administration
Société GénéraleDirecteur général de 2008 à mai 2023
SanofiPrésident du conseil d’administration depuis le 25 mai 2023
Revolut Europe de l’OuestPrésident du conseil d’administration depuis juillet 2025
Engagement institutionnelPrésident de la Fondation de l’École polytechnique depuis janvier 2022

Des grandes écoles françaises aux responsabilités publiques

Né le 3 juillet 1963, Frédéric Oudéa intègre l’École polytechnique en 1981, puis poursuit sa formation à l’École nationale d’administration, au sein de la promotion Fernand Braudel.

Entre 1987 et 1995, il travaille dans l’administration française. Ses fonctions couvrent notamment l’inspection des finances, les questions budgétaires et le travail en cabinet ministériel. Cette première période professionnelle précède son entrée dans le secteur bancaire.

Son ascension au sein de Société Générale

Il rejoint Société Générale au milieu des années 1990, avant d’exercer des responsabilités dans la banque d’entreprise à Londres en 1996. La biographie historique de la banque situe son arrivée dans le groupe en 1995, tandis qu’un communiqué de Sanofi publié en septembre 2022 mentionne 1996.

En 1998, il devient responsable de la supervision globale et du développement du département Actions. Il accède ensuite aux fonctions de directeur financier adjoint en mai 2002, puis de directeur financier en janvier 2003, selon la chronologie présentée par Société Générale et reprise dans le profil actuel de Sanofi.

Sa nomination à la direction générale intervient en 2008. Elle ouvre une période de quinze années à la tête de la banque.

Quinze années à la direction de Société Générale

De mai 2009 à mai 2015, Oudéa cumule les fonctions de président et de directeur général. Après la séparation de ces responsabilités, il conserve la direction générale jusqu’en mai 2023.

Dans un entretien publié par McKinsey en juin 2023, il revient sur les transformations menées pendant cette période, notamment le développement de la banque numérique et les investissements consacrés à Boursorama. Il évoque également les adaptations nécessaires face aux changements technologiques et aux difficultés traversées par le secteur bancaire.

Le 17 mai 2022, Société Générale annonce qu’il ne sollicitera pas le renouvellement de son mandat l’année suivante. Il quitte ses fonctions le 23 mai 2023, date à laquelle Slawomir Krupa lui succède.

Sa vision du leadership et les enseignements des crises

Dans ses entretiens avec McKinsey de 2013 et de 2023, Oudéa insiste sur le sang-froid, la communication et la coordination des équipes pendant les périodes de crise. Il présente la culture d’entreprise et la capacité d’adaptation comme des éléments importants de son expérience de dirigeant.

Il décrit aussi une organisation du travail destinée à préserver le contact avec le terrain. Lorsqu’il dirigeait Société Générale, il suivait la répartition de son temps et cherchait à consacrer au moins une journée par semaine aux rencontres avec les clients. Il évoque par ailleurs des visites d’agences et des échanges informels avec les salariés pour mieux comprendre les difficultés opérationnelles.

Concernant le numérique, il explique avoir consacré du temps à apprendre auprès de collaborateurs plus jeunes spécialisés dans ces sujets. Ces témoignages décrivent ses pratiques durant sa direction de la banque, et non son emploi du temps actuel.

Sanofi: une nouvelle responsabilité à la tête du conseil d’administration

Le 25 mai 2023, Frédéric Oudéa devient président du conseil d’administration de Sanofi, succédant à Serge Weinberg. Cette fonction porte sur la gouvernance et la supervision stratégique de l’entreprise, tandis que la direction générale assure la conduite opérationnelle.

Selon les informations de rémunération publiées par Sanofi pour 2025, sa rémunération fixe annuelle brute au titre de cette présidence s’élève à 880 000 euros, auxquels s’ajoutent les avantages déclarés, portant le montant à 884 836 euros. Ces montants concernent sa rémunération chez Sanofi pour cet exercice, et non l’ensemble de ses revenus personnels.

Le 29 avril 2026, il préside l’assemblée générale au cours de laquelle Belén Garijo est nommée administratrice, avant sa prise de fonctions comme directrice générale le 1er mai. Le conseil lui confie également la présidence du comité des nominations, de la gouvernance et de la responsabilité sociétale.

Son arrivée chez Revolut Europe de l’Ouest

En juillet 2025, Oudéa est nommé président du conseil d’administration de Revolut Europe de l’Ouest. Cette nomination, rapportée par Reuters en septembre, concerne une responsabilité régionale et non la présidence de l’ensemble du groupe.

Dans des propos recueillis par Bloomberg le 4 septembre 2025, il explique qu’il n’envisageait pas de revenir à un poste bancaire traditionnel après Société Générale. L’intérêt de Revolut résidait, selon lui, dans la possibilité de participer à une entreprise financière disposant d’importantes capacités technologiques.

Cette fonction prolonge son activité dans la finance sous une forme différente de son ancien rôle de directeur général.

Ses autres responsabilités dans les grandes entreprises

Oudéa rejoint le conseil d’administration de Capgemini le 23 mai 2018. Le 20 mai 2021, il devient administrateur indépendant référent, vice-président du conseil et président du comité Éthique et Gouvernance.

Son mandat prend fin en mai 2026, après sa décision de ne pas solliciter de renouvellement. À l’issue de l’assemblée générale du 20 mai, Patrick Pouyanné devient administrateur indépendant référent.

Chez Groupe Bruxelles Lambert, il est nommé conseiller exécutif senior à compter du 1er novembre 2023. La mission annoncée concerne notamment la stratégie d’investissement et la création de valeur à long terme.

Il entre également au conseil de surveillance d’Umicore le 25 avril 2024, ainsi qu’aux comités des nominations et rémunérations et du développement durable. Après la sortie de GBL de l’actionnariat, il présente sa démission, puis sa réélection comme membre indépendant est soumise aux actionnaires. Cette nouvelle étape est approuvée le 30 avril 2026, avec un mandat courant jusqu’à l’assemblée générale de 2027.

Son engagement auprès de l’École polytechnique et des projets européens

Nommé président de la Fondation de l’École polytechnique le 7 décembre 2021, Oudéa prend ses fonctions le 1er janvier 2022, à la suite de Denis Ranque. Cet engagement s’inscrit dans les activités de soutien de la fondation au développement de l’établissement et à la recherche.

Il intervient aussi dans les débats économiques européens. Dans une tribune publiée par Euronews le 21 juillet 2026, il défend une intégration plus poussée des banques et des marchés de capitaux. À ses yeux, leur fragmentation freine le financement de l’innovation et la compétitivité européenne.

Le 22 septembre 2026, il figure parmi les signataires d’une lettre commune de neuf présidents d’entreprises pharmaceutiques. Le texte appelle à améliorer les conditions d’investissement en Europe, à soutenir l’innovation médicale et à faciliter l’accès aux nouveaux traitements. Il s’agit d’une position collective portée par les signataires.

Sa vie familiale et les éléments évoqués publiquement

Dans son entretien accordé à McKinsey en novembre 2013, Oudéa évoque la naissance de son quatrième enfant en janvier 2008. Il explique que cet événement l’a aidé à garder du recul pendant une crise professionnelle majeure.

Ce témoignage personnel accompagne ses réflexions sur la gestion de la pression pendant la crise de janvier 2008, avant sa nomination à la direction générale.

Conclusion

Après quinze années de direction opérationnelle chez Société Générale, Frédéric Oudéa exerce des responsabilités davantage centrées sur les conseils d’administration, la supervision stratégique et le conseil en investissement. Ses fonctions dans la banque et la santé s’accompagnent d’un engagement institutionnel auprès de l’École polytechnique et de prises de position publiques sur le financement de l’innovation en Europe.

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